Không khí sôi động và đáng nhớ của một buổi Year End Party luôn được tạo nên từ những tiết mục văn nghệ và hoạt động giải trí hấp dẫn. Hoạt động trong year end party sẽ là cơ hội để nhân viên thể hiện tài năng, tăng tính kết nối, và tạo ra những khoảnh khắc "cháy hết mình" bên đồng nghiệp.
Mọi buổi tiệc thành công đều bắt đầu bằng một khoảnh khắc ấn tượng. Đó chính là lý do tiết mục mở màn đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong Year End Party – giúp khuấy động không khí, tạo ấn tượng đầu tiên cho toàn bộ chương trình phía sau.
Tiết mục mở màn thường được đầu tư chỉn chu cả về hình ảnh, âm thanh và hiệu ứng sân khấu, mang lại cảm giác chuyên nghiệp và cuốn hút.
Múa trống nước / trống hội: Tạo sự hào hứng và sôi động, thích hợp với các buổi tiệc mang phong cách truyền thống kết hợp hiện đại.
Nhảy hiện đại / flashmob của chính nhân viên công ty: Tạo bất ngờ và mang màu sắc “cây nhà lá vườn” đầy gần gũi.
Trình diễn ánh sáng (LED dance) hoặc nghệ thuật tương tác: Đem lại hiệu ứng thị giác mạnh, gây choáng ngợp từ những giây đầu tiên.
Video recap hành trình 1 năm: Đầy cảm xúc và gợi nhớ, nhất là khi kết hợp với âm nhạc nền và hiệu ứng chuyển động lôi cuốn.
Điều quan trọng nhất là: mở màn phải đủ “lửa” để kết nối cảm xúc và thu hút sự chú ý ngay lập tức, giúp khách mời nhập cuộc và sẵn sàng cho những tiết mục tiếp theo.
Một trong những điểm nhấn được trông đợi nhất trong mỗi buổi Year End Party chính là phần trình diễn “cây nhà lá vườn” – nơi nhân viên được thể hiện tài năng, sự sáng tạo và tinh thần đồng đội. Không quá chú trọng vào độ chuyên nghiệp, các tiết mục mang màu sắc nội bộ lại thường mang đến tiếng cười sảng khoái, sự gần gũi và những kỷ niệm đáng nhớ.
Gắn kết các thành viên trong công ty: Khi cùng nhau luyện tập, chuẩn bị, các thành viên sẽ hiểu và hỗ trợ nhau hơn.
Khơi gợi sự sáng tạo và nhiệt huyết: Những ý tưởng độc đáo, “chế cháo” bài hát, kịch bản vui nhộn,... đều là sản phẩm của sự sáng tạo và tinh thần tập thể.
Tôn vinh tinh thần doanh nghiệp: Nội dung tiết mục thường xoay quanh đời sống công sở, văn hóa nội bộ, những kỷ niệm trong năm – tạo sự đồng cảm và gắn bó.
Một số tiết mục phổ biến và dễ triển khai:
Các ca khúc vui nhộn, remix trẻ trung hoặc hát chế lời về công ty, đồng nghiệp.
Có thể kết hợp trình chiếu hình ảnh minh họa để tăng phần sinh động.
Tiết mục này thường thu hút nhờ yếu tố bất ngờ, đặc biệt nếu có sự tham gia của... sếp.
Phù hợp với nhóm đông người, dễ lan tỏa không khí vui tươi.
Nội dung thường xoay quanh những câu chuyện “dở khóc dở cười” tại nơi làm việc, "troll" sếp hài hước nhưng vẫn tế nhị.
Có thể lồng ghép thông điệp tri ân, kết thúc có hậu để mang lại cảm xúc tích cực.
Những “rapper” không chuyên với lời ca dí dỏm thường mang đến tràng cười bất ngờ.
Dễ tạo hiệu ứng lan truyền trên mạng xã hội nội bộ nếu được quay lại.
Đơn giản, ít chuẩn bị, nhưng nếu có người diễn tốt sẽ khiến khán giả "cười ngả nghiêng".
Gợi ý cách tổ chức và chấm điểm:
Lên danh sách đăng ký sớm để các nhóm có thời gian chuẩn bị.
Tổ chức casting hoặc buổi duyệt trước nhẹ nhàng, giúp tiết mục mượt mà và đúng thời lượng.
Có ban giám khảo vui tính (có thể là cấp quản lý), bảng điểm sáng tạo (Ví dụ: điểm sáng tạo, điểm “cháy” sân khấu, điểm bất ngờ...).
Trao giải các hạng mục như: "Tiết mục được yêu thích nhất", "Tiết mục sáng tạo nhất", "Nhóm đoàn kết nhất"… để khích lệ tinh thần.
Một sự kiện sẽ trở nên đáng nhớ hơn nếu có sự xuất hiện của những vị khách mời đặc biệt . Dù là một nghệ sĩ nổi tiếng, một chuyên gia truyền động lực hay chính lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp, khách mời đặc biệt luôn đóng vai trò như “gia vị đậm đà” cho chương trình.
Tạo sự bất ngờ và thu hút: Việc giữ bí mật danh tính khách mời đến phút chót khiến mọi người háo hức, nâng cao sự quan tâm đến sự kiện.
Tăng tính chuyên nghiệp và đẳng cấp: Một buổi tiệc có nghệ sĩ nổi tiếng hoặc chuyên gia tham dự thường để lại ấn tượng mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp thể hiện sự đầu tư và uy tín.
Kết nối cảm xúc và truyền cảm hứng: Những chia sẻ, lời chúc mừng từ khách mời có thể tạo ra cảm xúc tích cực và truyền động lực cho nhân sự trong năm mới.
Một số gợi ý về khách mời phù hợp:
Giúp gắn kết giữa các bộ phận, chi nhánh và thể hiện sự quan tâm của ban lãnh đạo đến nhân viên.
Có thể phát biểu định hướng năm mới, truyền thông điệp chiến lược.
Thường là điểm nhấn giải trí chính của đêm tiệc.
Có thể biểu diễn, giao lưu, chụp ảnh cùng nhân viên – tạo hiệu ứng truyền thông mạnh.
Phù hợp nếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sáng tạo, công nghệ, làm đẹp, thời trang…
Giúp thu hút sự quan tâm từ mạng xã hội nếu có kế hoạch truyền thông đồng hành.
Ví dụ: doanh nhân khởi nghiệp, nhà hoạt động xã hội, diễn giả trẻ…
Có thể mời đến để chia sẻ vài phút về tinh thần vượt khó, sáng tạo hoặc hành trình thành công.
Lưu ý khi chuẩn bị phần khách mời đặc biệt:
Chọn khách mời phù hợp với thông điệp chương trình hoặc đối tượng tham dự.
Xác định rõ vai trò của khách mời trong chương trình: Giao lưu, biểu diễn, phát biểu hay trao giải?
Kết nối chủ đề khách mời với phần nội dung: MC cần giới thiệu hấp dẫn, dẫn dắt tự nhiên để phần xuất hiện không bị lạc lõng.
Chuẩn bị hậu cần kỹ lưỡng: Đón tiếp, chỗ ngồi, hậu trường, bảo mật thông tin (nếu cần giữ bí mật danh tính), âm thanh ánh sáng phù hợp.
Một trong những điểm nhấn giúp Year End Party trở nên hào hứng và đáng nhớ chính là những trò chơi sân khấu được tổ chức xuyên suốt chương trình
Vai trò của trò chơi trong chương trình
Tạo không khí vui vẻ, sôi động: Trò chơi là cầu nối giúp mọi người thư giãn, cười nói thoải mái sau một năm làm việc căng thẳng.
Gắn kết tập thể: Đặc biệt nếu thiết kế trò chơi theo nhóm, nhân viên sẽ có cơ hội hỗ trợ nhau, cùng lên chiến thuật, tăng tinh thần đồng đội.
Khơi dậy năng lượng tích cực: Tương tác, cổ vũ và hào hứng sẽ lan truyền năng lượng tích cực đến toàn bộ khán phòng.
Người chơi phải thực hiện yêu cầu bất ngờ từ MC (tìm vật dụng, tạo hình dáng, làm động tác…) trong thời gian giới hạn.
Tạo nhiều tiếng cười và phản xạ nhanh nhạy.
“Tam sao thất bản”
Một người đầu tiên nhận câu nói từ MC, sau đó truyền lại bằng cách thì thầm lần lượt cho các thành viên còn lại.
Đoạn cuối sẽ được công bố để so sánh mức độ "lệch pha".
“Giải mật thư” (theo nhóm)
Các đội sẽ cùng giải mật mã, truy tìm gợi ý để mở khóa phần quà bí mật
Có thể lồng ghép văn hóa công ty hoặc chủ đề chương trình.
“Thử tài đoán tên bài hát”
Nghe nhạc dạo đầu hoặc một đoạn lyric bị biến tấu, các đội phải đoán đúng tên bài hát.
Có thể kết hợp với nhảy hoặc hát lại để tăng độ hài hước.
Chọn trò chơi phù hợp với độ tuổi và văn hóa doanh nghiệp.
MC phải hoạt náo tốt, biết cách tạo sự phấn khích và dẫn dắt mượt mà.
Giải thưởng hấp dẫn để tạo động lực cho người chơi – không nhất thiết phải đắt tiền, nhưng nên có ý nghĩa hoặc vui nhộn.
Sắp xếp thời lượng hợp lý: Trò chơi nên được lồng ghép khéo léo giữa các tiết mục văn nghệ, trao giải hoặc trước phần tiệc chính để duy trì sự chú ý.
Một chương trình Year End Party thành công không chỉ nhờ tiết mục mở màn ấn tượng hay phần kết xúc động, mà còn ở sự liền mạch và hấp dẫn xuyên suốt. Để tránh tình trạng khách mời "hụt hẫng" hoặc không khí rơi vào khoảng lặng, việc sắp xếp các hoạt động giải trí xen kẽ thông minh là yếu tố cực kỳ quan trọng.
Duy trì năng lượng liên tục: Sau mỗi tiết mục chính như phát biểu, trao giải hay văn nghệ, cần có hoạt động nhẹ nhàng giúp giữ sự hứng thú.
Tăng tính tương tác: Khách mời không chỉ ngồi xem mà còn được tham gia trực tiếp, tạo cảm giác “mình là một phần của chương trình”.
Tạo nhịp điệu tự nhiên cho toàn bộ sự kiện: Xen kẽ khéo léo sẽ giúp buổi tiệc có tiết tấu linh hoạt, không quá dồn dập hay nhàm chán.
Chơi ngay tại bàn hoặc dưới sân khấu với các câu hỏi vui, đoán hình, đố mẹo.
Phù hợp để tổ chức giữa các tiết mục nghi lễ hoặc sau phát biểu.
Nhân viên công ty biểu diễn văn nghệ tự đăng ký – hài kịch, nhảy, hát đôi…
Vừa vui nhộn, vừa giúp tạo bất ngờ thú vị.
MC chọn một vài vị khách bất kỳ để mời lên sân khấu thực hiện thử thách nhỏ như giả giọng, catwalk, làm biểu cảm theo yêu cầu...
Xen kẽ các khung giờ là một phần "bóc thăm trúng thưởng ngắn" hoặc mở hộp bất ngờ – tạo cảm giác hồi hộp và háo hức.
Kêu gọi check-in, đăng ảnh cùng hashtag chương trình để nhận quà nhanh.
Giúp lan tỏa hình ảnh buổi tiệc, đồng thời tạo nhịp hoạt động ngắn xen kẽ tự nhiên.
Lên kịch bản chi tiết từ đầu, dự trù thời lượng cho từng hoạt động xen kẽ.
MC cần ứng biến linh hoạt để điều chỉnh tùy tình huống, tránh làm loãng nhịp chương trình.
Chọn hoạt động nhẹ nhàng, không mất thời gian chuẩn bị phức tạp.
Khuyến khích sự tham gia tự nguyện, không ép buộc.
Year End Party chính là dịp để nhìn lại hành trình một năm đã qua, tôn vinh những cá nhân và tập thể xuất sắc, cũng như gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tất cả thành viên đã đồng hành cùng doanh nghiệp. Đây là thời khắc truyền cảm hứng mạnh mẽ, giúp kết nối mọi người và tạo động lực bền vững cho năm mới.
Ghi nhận nỗ lực: Sự cống hiến và thành tích của từng cá nhân xứng đáng được công nhận công khai và trang trọng.
Khơi dậy tinh thần cống hiến: Khi chứng kiến đồng nghiệp được vinh danh, các nhân sự khác cũng sẽ được tiếp thêm năng lượng và cảm hứng phấn đấu.
Thể hiện sự quan tâm từ ban lãnh đạo: Một lời cảm ơn, một món quà nhỏ hay cái bắt tay trên sân khấu cũng mang giá trị tinh thần to lớn.
Nhân viên xuất sắc năm
Tập thể tiêu biểu
Ngôi sao mới nổi
Cống hiến thầm lặng
Lãnh đạo truyền cảm hứng
Sáng kiến ấn tượng
Tùy theo đặc thù văn hóa doanh nghiệp, có thể sáng tạo thêm các danh hiệu độc đáo như “Hoa hậu thân thiện”, “Đội siêu nhân deadline”, “Pháo hoa ý tưởng”…
Giới thiệu bằng video ngắn ghi lại quá trình làm việc hoặc lời chúc từ đồng nghiệp.
MC đọc trích dẫn lời nhận xét từ cấp trên hoặc đối tác.
Tặng quà kèm bằng khen và hoa, tạo hiệu ứng thị giác đẹp mắt.
Mời người nhà (nếu có) tham gia trực tiếp hoặc gửi video chúc mừng, tăng tính cảm động và bất ngờ.
Sắp xếp xen kẽ hợp lý với các tiết mục giải trí để tránh cảm giác dài dòng.
Giữ thời lượng vừa phải, chọn lọc hạng mục phù hợp quy mô.
Đảm bảo âm thanh – ánh sáng nổi bật, ghi hình chuyên nghiệp, để lưu giữ khoảnh khắc đáng nhớ.
Một chương trình giải trí được tổ chức thành công mang lại tiếng cười, sự phấn khích, giữ chân khán giả và tạo nên dấu ấn cảm xúc cho toàn bộ sự kiện. Để đạt được điều này, cần sự kết hợp giữa sáng tạo nội dung, kỹ thuật tổ chức, đội ngũ chuyên nghiệp và sự thấu hiểu đối tượng tham dự.
Mỗi nhóm người tham dự sẽ có gu thưởng thức khác nhau. Trước khi xây dựng nội dung giải trí, bạn cần trả lời:
Họ là ai? (Nhân viên công sở, khách hàng trung niên, đối tác trẻ tuổi…)
Họ mong đợi điều gì ở phần giải trí?
Thời gian và không gian phù hợp cho hoạt động đó?
Lưu ý: Đừng tổ chức tiết mục nhảy flashmob sôi động cho một buổi lễ trang trọng, hoặc tiết mục nói chuyện dài dòng trong một đêm gala cần không khí vui vẻ, nhanh nhịp.
Chương trình không nên chỉ là một loạt tiết mục đơn lẻ. Hãy xây dựng như một "mini show" có kịch bản, cao trào và kết thúc.
Gợi ý các tiết mục được yêu thích:
Biểu diễn nghệ thuật: ca hát, múa, acoustic band, ảo thuật, hài kịch.
Trò chơi tương tác: đố vui, thử thách sân khấu, gameshow mini (có thưởng).
Tiết mục nội bộ "cây nhà lá vườn": tạo sự gần gũi, bất ngờ và tiết kiệm chi phí.
Khách mời đặc biệt: nghệ sĩ nổi tiếng hoặc người truyền cảm hứng.
Người dẫn chương trình chính là linh hồn giúp kết nối mọi tiết mục, giữ nhịp chương trình và tạo cảm xúc cho khán giả. MC giỏi sẽ biết dẫn dắt linh hoạt, ứng biến nhanh trước tình huống phát sinh và khuấy động không khí đúng lúc.
Hiệu ứng âm thanh – ánh sáng – màn hình LED có thể biến một tiết mục đơn giản thành "bùng nổ", nếu được đầu tư đúng cách. Ngoài ra, có thể sử dụng công nghệ tương tác như:
Bình chọn live (qua QR code)
Quay video slow motion tại photobooth
Chụp ảnh tự động và livestream lên màn hình lớn
Lên timeline chi tiết và tổng duyệt kỹ càng
Một chương trình hay nhưng thiếu kiểm soát thời lượng sẽ dễ gây chán nản hoặc làm trễ các phần quan trọng. Vì vậy:
Lập timeline chi tiết, bao gồm giờ bắt đầu, thời lượng từng tiết mục, MC lên sân khấu lúc nào.
Tổng duyệt trước ít nhất 1 ngày, kiểm tra kỹ thuật, sự phối hợp của đội ngũ.
Luôn có phương án dự phòng: nếu khách mời không đến, nếu tiết mục bị lỗi kỹ thuật, nếu sân khấu bị mưa (với không gian ngoài trời)… Một ê-kíp chuyên nghiệp sẽ luôn có "kế hoạch B".
Công ty chuyên tổ chức Year End Party
KEY EVENT - UNLOCK MORE IDEAS
ĐT/ Zalo: 084 72 72 772
Email: [email protected]
Website: keyevents.vn
Facebook: https://facebook.com/keyevents
Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Gợi Ý Các Tiết Mục Year End Party Sáng Tạo – Sôi Động – Ấn Tượng
